ë©”ì´ì €ê²€ì¦ 뉴스
산재 사ë§ìž 격ê°ì€ ë¯¼ê´€ì˜ ê²½ê°ì‹¬ê³¼ ì •ì±…ì§‘ì¤‘ë ¥ì´ ì–´ìš°ëŸ¬ì§„ ì„±ê³¼ë¬¼ì¼ ìˆ˜ 있다. ë…¸ë™ë¶€ëŠ” 지난해 ì•ˆì „ 비계(ìž‘ì—… ë°œíŒ) 보급과 패트롤(순찰) ê°ë…ì´ ì†Œê·œëª¨ 건설현장 ì‚¬ê³ ë¥¼ ì¤„ì˜€ë‹¤ê³ ë´¤ë‹¤. 공공기관 ê²½ì˜í‰ê°€ì— â€˜ì•ˆì „â€™ì„ ë°˜ì˜í•œ ì‹œì±…ë„ íš¨ê³¼ê°€ ì»¸ë‹¤ê³ ì§šì—ˆë‹¤. 멀리는 2018ë…„ 12ì›” í™”ë ¥ë°œì „ì†Œì—ì„œ 홀로 야간작업하다 숨진 â€˜ê¹€ìš©ê· íŒŒìž¥â€™ì´ ë§Œë“ ì²«í•´ 성ì í‘œì¼ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 땀과 ì˜ì§€ì™€ 지혜를 모으면 단 í•œ 사람ì´ë¼ë„ ë” ì‚´ë¦´ 수 있다는 소중한 ê²½í—˜ì„ í•œ ì…ˆì´ë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” 앞으로다. ì •ë¶€ëŠ” 올해 ê±´ì„¤ì—…ì€ â€˜ì¶”ë½â€™, ì œì¡°ì—…ì€ â€˜ë¼ìž„’ ì‚¬ê³ ë¥¼ í‘œì ì‚¼ê³ í˜„ìž¥ ìˆœì°°ì„ ìœ„í—˜í•œ 기계·기구가 있는 3만개 공장으로 확대키로 했다. í•œ í•´ 100명 넘게 숨지는 ì´ì£¼ë…¸ë™ìžë¥¼ 위해 16ê°œêµ ì–¸ì–´ë¡œ ëœ ì•ˆì „ì±…ìžë¥¼ íŽ´ë‚´ê³ , 공공기관 ì•ˆì „ í‰ê°€ ë°°ì ë„ 3ë°° 높ì¸ë‹¤. 뒷바람 불 ë•Œ 배를 ë„ìš°ë¼ í–ˆë‹¤. í˜„ìž¥ì„ ë°”ê¿€ ë¬˜ì±…ì€ ë§Žì„ìˆ˜ë¡ ì¢‹ë‹¤.
ì •ë¶€ê°€ 발주한 경남 ê³ ì„±ì˜ í•œ í™”ë ¥ë°œì „ì†ŒëŠ” ì„탄운반용 ì»¨ë² ì´ì–´ 장비 ì•„ëž˜ì— ë…¸ë™ìžì˜ ì ‘ê·¼ì„ ë§‰ëŠ” â€˜ë°©í˜¸ìš¸â€™ì„ ì„¤ì¹˜í•˜ì§€ ì•Šê³ ìž‘ì—…í•œ ì‚¬ì‹¤ì´ ë“œëŸ¬ë‚¬ë‹¤. 충남 태안 í™”ë ¥ë°œì „ì†Œì—ì„œ 하ì²ë…¸ë™ìž ê¹€ìš©ê· ì”¨ê°€ ìˆ¨ì¡Œì„ ë•Œë„ í˜„ìž¥ ì»¨ë² ì´ì–´ ìž¥ë¹„ì— ë°©í˜¸ìš¸ì´ ì œëŒ€ë¡œ ì„¤ì¹˜ë¼ ìžˆì§€ 않았다. 산업현장 ì•ˆì „ë¶ˆê°ì¦ì— 대해 ì •ë¶€ê°€ ë¯¼ê°„ì— ëŒ€í•´ ëë¼ê³ í• ë§Œí•œ 처지가 못ëœë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ì—¬ì¤€ë‹¤.
ìš°ì„ ê´€ì‹¬ 가는 ê²ƒì€ í•œÂ·ì¼ ì •ìƒíšŒë‹´ì´ë‹¤. 지난달 4ì¼ íƒœêµ ì•„ì„¸ì•ˆ+3 ì •ìƒíšŒì˜ ë•Œ 10ì—¬ë¶„ê°„ì˜ í™˜ë‹´ì„ ì œì™¸í•˜ë©´ ì•„ë² ì‹ ì¡° ì´ë¦¬ì™€ ì •ì‹ìœ¼ë¡œ ì–¼êµ´ì„ ë§žëŒ€ëŠ” ê²ƒì€ ì§€ë‚œí•´ 9ì›” ë¯¸êµ ë‰´ìš• ìœ ì—”ì´íšŒì— ì´ì–´ 15개월 만ì´ë‹¤. ì´ë²ˆ 회담ì—서는 ì¼ë³¸ì˜ 대한 ìˆ˜ì¶œê·œì œì™€ í•œÂ·ì¼ êµ°ì‚¬ì •ë³´ë³´í˜¸í˜‘ì •(GSOMIA), ê°•ì œì§•ìš© ë¬¸ì œ 등 ì–‘êµ í˜„ì•ˆì— ëŒ€í•œ ë…¼ì˜ê°€ ì´ë¤„질 것으로 ë³´ì¸ë‹¤. 지난달 22ì¼ GSOMIA 조건부 종료 ìœ ì˜ˆ ê²°ì •ì„ ê³„ê¸°ë¡œ 한·ì¼ê´€ê³„는 ìµœì•…ì˜ ìƒíƒœë¥¼ 면했지만 ì—¬ì „ížˆ ë‚˜ìœ ìƒí™©ì´ë‹¤. í•œ 차례 만남으로 í˜„ì•ˆì´ ë‹¤ í•´ê²°ë ê²ƒì„ ê¸°ëŒ€í•˜ê¸°ì—” ê°ˆë“±ì˜ ê³¨ì´ ë„ˆë¬´ 깊다. 하지만 ê·¸ ê³¨ì„ ë©”ì›Œ 나가는 출발ì 으로 ì •ìƒ ê°„ì˜ í—ˆì‹¬íƒ„íšŒí•œ ëŒ€í™”ë§Œí¼ ì–´ìš¸ë¦¬ëŠ” ê²ƒë„ ì—†ë‹¤.
4·15 ì´ì„ ì„ ì•žë‘ê³ ì—¬ì„±ê³¼ ì²ë…„ë“¤ì´ ì •ì¹˜ì„¸ë ¥í™”ë¥¼ ì¶”ì§„í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 세대를 아우르는 íŽ˜ë¯¸ë‹ˆìŠ¤íŠ¸ë“¤ì€ ì˜¤ëŠ” 3ì›”8ì¼ ì„¸ê³„ì—¬ì„±ì˜ë‚ ì— ë§žì¶° ‘여성ì˜ë‹¹â€™ ì°½ë‹¹ì„ ì¤€ë¹„í•˜ê³ ìžˆê³ , 20ì—¬ ì²ë…„ë‹¨ì²´ë“¤ì€ ì²ë…„ ë¬¸ì œë¥¼ ì •ì±…ìœ¼ë¡œ ì œì•ˆí•˜ëŠ” 단체를 만들었다. ìžì‹ ë“¤ì˜ ëª©ì†Œë¦¬ë¥¼ ë°˜ì˜í• 통로가 없어 스스로 ë¬¸ì œë¥¼ í•´ê²°í•˜ê² ë‹¤ê³ ë‚˜ì„ ì´ë“¤ì˜ 행보가 주목ëœë‹¤.
ì¼ë³¸ì´ 2015ë…„ ì„¸ê³„ìœ ì‚°ìœ¼ë¡œ 등재한 ë©”ì´ì§€ 시대 ì‚°ì—…ìœ ì‚°ì˜ ë‘번째 후ì†ì¡°ì¹˜ ì´í–‰ê²½ê³¼ë³´ê³ ì„œì—ë„ í•œêµì¸ ê°•ì œë…¸ì— ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ê³ í¬ìƒìžë¥¼ 기리기 위한 조치가 í¬í•¨ë˜ì§€ ì•Šì€ ê²ƒìœ¼ë¡œ 확ì¸ë다. ìœ ë„¤ìŠ¤ì½” ì„¸ê³„ìœ ì‚°ì„¼í„° 홈페ì´ì§€ì— 지난 2ì¼ ê²Œìž¬ëœ â€˜ì¼ë³¸ 근대산업시설 ì„¸ê³„ìœ ì‚° 등재 후ì†ì¡°ì¹˜ ì´í–‰ê²½ê³¼ë³´ê³ 서’는 ì¼ë³¸ì´ 2017ë…„ ì²˜ìŒ ì œì¶œí–ˆë˜ ë³´ê³ ì„œì™€ 달ë¼ì§„ ë‚´ìš©ì´ ê±°ì˜ ì—†ëŠ” 것으로 나타났다.
법무부는 ê²½ì œÂ·ì‹í’ˆì˜ì•½Â·ì¡°ì„¸ 범죄를 다루는 형사부는 ë”°ë¡œ ìš´ì˜í•˜ê³ , 수사 ì¤‘ì¸ ì‚¬ê±´ì€ í•´ë‹¹ë¶€ì„œì—ì„œ ê³„ì† ìˆ˜ì‚¬í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ ê²½ê³¼ê·œì •ì„ ë’€ë‹¤. ì§ì œê°œíŽ¸ì´ ì „ë¬¸ìˆ˜ì‚¬ì—량 ê°ì†Œ, 수사위축으로 ì´ì–´ì§ˆ ìš°ë ¤ë¥¼ 차단한 것ì´ë‹¤. 검찰 ì§ì œê°œíŽ¸ì˜ 목ì ì€ ë¯¼ìƒ ê´€ë ¨ìˆ˜ì‚¬ ì—ëŸ‰ì„ ê°•í™”í•´ êµë¯¼ ë¶ˆíŽ¸ì„ ìµœì†Œí™”í•˜ëŠ” ë° ìžˆë‹¤. 공수처 설치와 검경 수사권 ì¡°ì • 등 ê²€ì°°ê°œí˜ ë²•ì•ˆì˜ í†µê³¼ë¡œ ì¡°ì„±ëœ â€˜êµë¯¼ 중심 í˜•ì‚¬ì‚¬ë²•ì‹œìŠ¤í…œâ€™ì„ ì •ì°©ì‹œí‚¤ëŠ” ì¼ì´ê¸°ë„ 하다. ì´ë¥¼ 위해 ì§ì œê°œíŽ¸ ì™¸ì— ê³µìˆ˜ì²˜Â·ê²€ì°°Â·ê²½ì°° ê°„ 수사공조시스템 구축, í˜•ì‚¬ë¶€ì˜ ì§ì ‘수사부서화 방지를 위한 ë‚´ë¶€í†µì œìž¥ì¹˜ê°€ ë§ˆë ¨ë¼ì•¼ 한다. ì§ì œê°œíŽ¸ ì·¨ì§€ì— ë§žëŠ” ì¸ì‚¬ì™€ ì¡°ì§ë¬¸í™” ê°œì„ ìž‘ì—…ë„ ë’¤ë”°ë¼ì•¼ 한다. 법무부 탈검찰화는 ë‘ë§í• ê²ƒë„ ì—†ë‹¤. 무엇보다 ì‹¤ì²œì´ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤. ê²€ì°°ì€ ë‹¨ í•œ ëª…ì˜ êµë¯¼ë„ ì–µìš¸í•¨ì„ í˜¸ì†Œí•˜ëŠ” ì¼ì´ ì—†ë„ë¡ ë¯¼ìƒì‚¬ê±´ ì²˜ë¦¬ì— ìµœì„ ì„ ë‹¤í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
ë‚´ë…„ 4·15 ì´ì„ 부터 ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì œë¥¼ ë„입하는 ê³µì§ì„ 거법 ê°œì •ì•ˆì´ 27ì¼ ë¬¼ë¦¬ì ì¶©ëŒ ëì— êµíšŒë¥¼ 통과했다. 지난 4ì›”30ì¼ íŒ¨ìŠ¤íŠ¸íŠ¸ëž™(ì‹ ì†ì²˜ë¦¬ì•ˆê±´ ì§€ì •)ì— íƒœì›Œì§„ 지 241ì¼ ë§Œì´ë‹¤. ë²•ì•ˆì€ 23~25ì¼ ì—¬ì•¼ ì˜ì› 15ëª…ì´ 50시간 ì°¬ë°˜í† ë¡ ì„ ì´ì–´ê°„ 필리버스터(합법ì ì˜ì‚¬ì§„행방해)를 ê±°ì³¤ê³ , 막íŒì—” 문í¬ìƒ êµíšŒì˜ìž¥ì´ ì˜ìž¥ì„ ì§„ìž…ì„ ë§‰ëŠ” ìžìœ í•œêµë‹¹ ì˜ì›ë“¤ì—게 ì§ˆì„œìœ ì§€ê¶Œì„ ë°œë™í•˜ê¸°ë„ 했다. ‘지ì—구 225ì„, 비례대표 75ì„â€™ì— 50% ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œë¥¼ ì ìš©í•œ ì„ ê±°ë²• ì›ì•ˆì€ í˜„ìž¬ì˜ â€˜ì§€ì—구 253ì„, 비례대표 47ì„â€™ì— ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œ 30ì„ì—만 50% ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œë¥¼ ì 용하는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ìˆ˜ì •ë다. í•œêµë‹¹ì´ ë¹ ì§„ ì´ë¥¸ë°” ‘4+1 협ì˜ì²´â€™ì˜ 긴 협ì˜Â·ê°ˆë“±ì„ 거치며 ë°˜ì˜ íì€ ì¤„ì—ˆì§€ë§Œ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œë¥¼ ì ‘ëª©í•œ 첫 ì„ ê±°ë²•ì´ íƒœë™í•œ ì…ˆì´ë‹¤.
ë¶í•œì´ ë™ì°½ë¦¬ì—ì„œ 했다는 ì‹œí—˜ì´ ê·¸ë“¤ì˜ ì„¤ëª…ëŒ€ë¡œ â€˜ì „ëžµì 지위 ë³€í™”ì— ì¤‘ìš”í•œ ìž‘ìš©â€™ì„ í•˜ëŠ” 것ì´ë¼ë©´ 대륙간탄ë„미사ì¼(ICBM)ì´ë‚˜ 위성발사용 장거리 ë¡œì¼“ì„ ìœ„í•œ ì‹ í˜• 엔진 ì‹œí—˜ì¼ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í¬ë‹¤. ë¶í•œì€ 핵실험과 ICBM 시험발사 중단, í’계리 핵실험장 í기 ê°™ì€ ì„ ì œì¡°ì²˜ì— ëŒ€í•´ 미êµì´ ê°’ì„ ì¹˜ë¥´ì§€ ì•Šì•˜ë‹¤ê³ ì£¼ìž¥í•´ 왔다. ê·¸ ê°’ì„ ë°›ì•„ë‚´ê¸° 위해 ë¶í•œì´ 장거리 발사체를 발사하는 ë„ë°œì— ë‚˜ì„ ë‹¤ë©´ í•œë°˜ë„ ìƒí™©ì€ 순ì‹ê°„ì— 2ë…„ ì „ìœ¼ë¡œ íšŒê·€í•˜ê³ ë§Œë‹¤.
í•œêµì²ì†Œë…„ì •ì±…ì—°êµ¬ì› ë“±ì— ë”°ë¥´ë©´ 15~19세 ì²ì†Œë…„ì˜ ì „ì²´ ì¸êµ¬ 중 ë¹„ìœ¨ì€ 2015ë…„ 6.3%ì—ì„œ 2017ë…„ 5.7%ë¡œ 줄었지만, ì´ ê¸°ê°„ ì´ë“¤ì˜ ê²½ì œí™œë™ ì°¸ê°€ìœ¨ì€ 8.8%ì—ì„œ 9.2%ë¡œ 높아졌다. 2017ë…„ 현재 ì²ì†Œë…„ë…¸ë™ ì¸êµ¬ëŠ” 27ë§Œëª…ì´ ë„˜ëŠ”ë‹¤. ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ ì‚¬íšŒì ì¸ì‹ì´ 달ë¼ì§€ê³ ì²ì†Œë…„ ì¼ìžë¦¬ë„ 늘어나며 ì¼í•˜ëŠ” ì²ì†Œë…„ì€ ê³„ì†í•´ì„œ ì¦ê°€í• 것으로 ë³´ê³ ìžˆë‹¤.
K-ì—듀파ì¸ì€ êµê³µë¦½ ìœ ì¹˜ì›, ì´ˆÂ·ì¤‘Â·ê³ êµì—ì„œ 사용 ì¤‘ì¸ íšŒê³„ê´€ë¦¬ì™€ 업무관리를 하나로 통합한 시스템ì´ë‹¤. 업무를 í†µí•©í•˜ê³ , 결재단계를 줄여 íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë†’ì´ê³ ì—…ë¬´ë¶€ë‹´ì„ í•´ì†Œí•˜ìžëŠ” 취지다. 그러나 개통 ì§í›„부터 오류가 ìŸì•„ì§€ìž í˜„ìž¥ì˜ ì›ì„±ì´ 높다. 좋ì€êµì‚¬ìš´ë™ì€ 13ì¼ â€˜K-ì—ë“€íŒŒì¸ ë¶ˆí†µ 사태’ ë¹„íŒ ì„±ëª…ì„œë¥¼ ë‚´ê³ , í˜¼ëž€ì˜ ì›ì¸ 규명, ê°œí•™ì— ëŒ€ë¹„í•œ 대책 ë§ˆë ¨ì„ ì´‰êµ¬í–ˆë‹¤. ì•žì„œ 실천êµìœ¡êµì‚¬ìš´ë™ë„ 지난 8ì¼ â€œêµìœ¡ë¶€ì˜ í–‰ì •íŽ¸ì˜ì£¼ì˜ì ë°œìƒìœ¼ë¡œ 준비가 ë˜ì§€ ì•Šì€ ì±„ ë„ìž…ì„ ì„œë‘˜ëŸ¬ 불ìƒì‚¬ë¥¼ 낳았다â€ë©° êµìœ¡ë¶€ì˜ ê³µì‹ì‚¬ê³¼ë¥¼ 요구했다.
남성 육아휴ì§ìž 비중 20%는 ì ˆëŒ€ ë§Œì¡±í• ìˆ˜ 없는 수치다. ì•„ì§ë„ 사회 ì „ë°˜ì 으로 육아는 여성 몫ì´ë¼ëŠ” ê·¸ë¦‡ëœ ì¸ì‹ì´ ë” ë§Žë‹¤. ë¼í…ŒíŒŒíŒŒëž€ 용어는 ìžˆì–´ë„ ìœ¡ì•„íœ´ì§í•˜ëŠ” ì—¬ì„±ì„ â€˜ë¼í…Œë§ˆë§ˆâ€™ë¡œ 부르지 않는 ë°ì„œë„ ì´ë¥¼ 확ì¸í• 수 있다. 남녀í‰ë“± 사회를 위해 ë¼í…ŒíŒŒíŒŒëŠ” 지금보다 ë” ë§Žì•„ì ¸ì•¼ 한다. ì¼Â·ê°€ì • ì–‘ë¦½ì •ì±…ë“¤ì´ ì¶œìƒë¥ ì œê³ ì— íš¨ê³¼ê°€ 있었다는 연구가 많다. 육아를 둘러싼 남녀 ì—í• ì— ëŒ€í•œ ì‹œë¯¼ì˜ ì¸ì‹ì´ 달ë¼ì ¸ì•¼ í•˜ê³ , ì •ë¶€ëŠ” ë”ìš± ì ê·¹ì ì¸ ëŒ€ì±…ì„ ë‚´ë†“ì•„ì•¼ 한다. ì•„ë¹ ê°€ ì¼ì • ê¸°ê°„ì„ ì‚¬ìš©í•˜ì§€ 않으면 육아휴ì§ì´ 주어지지 않는 â€˜ì•„ë¹ í• ë‹¹ì œâ€™ë¥¼ 실시하는 ë¶ìœ 럽 êµê°€ë“¤ì´ 모범 사례가 ë 만하다.
ì •ë¶€ì˜ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì´ 10ì¼ êµíšŒ 본회ì˜ë¥¼ ê±°ì³ 512ì¡°3000ì–µì›ìœ¼ë¡œ í™•ì •ë다. êµíšŒ 심ì˜ê³¼ì •ì„ 거치면서 당초 ì •ë¶€ì•ˆ(513ì¡°5000ì–µì›)보다 1ì¡°2000ì–µì› ì¤„ì—ˆì§€ë§Œ 올해 본예산보다 42ì¡°7000ì–µì›(약 9%) 늘었다. 가장 ë§Žì€ ì˜ˆì‚°ì´ íˆ¬ìž…ë˜ëŠ” ë³´ê±´Â·ë³µì§€Â·ê³ ìš© 분야는 ì „ë…„ë³´ë‹¤ 12% ì¦ê°€í–ˆë‹¤. 산업·중소·ì—너지(26.4%), 환경(22%), ì‚¬íšŒê°„ì ‘ìžë³¸(SOC·17.6%) ê´€ë ¨ ì˜ˆì‚°ë„ í¬ê²Œ 늘었다. ì¼ë¶€ ì•¼ë‹¹ì˜ â€˜ëŒ€í ì‚ê°â€™ ì£¼ìž¥ì€ í—ˆì–¸ì— ê·¸ì³¤ê³ ëŒ€ë¶€ë¶„ ì •ë¶€ ì›ì•ˆëŒ€ë¡œ 통과ë다.
진위 ê³µë°©ì€ ê¸¸ì–´ì§ˆ 듯하다. ìž„ ì „ ì‹¤ìž¥ì€ ê²€ì°°ì²ì— 들어서며 â€œì •ì¹˜ì 목ì ì„ ê°–ê³ ê¸°íšëœ 수사â€ë¼ë©° “없는 걸 있는 것으로 바꾸진 ëª»í• ê²Œê³ , ê²€ì°°ì´ ìž…ì¦í•˜ì§€ 못하면 ì±…ìž„ì ¸ì•¼ 한다â€ê³ 맞섰다. 송 ì‹œìž¥ë„ â€œì™œê³¡Â·ì§œë§žì¶”ê¸° 수사â€ë¼ë©° 분노와 ìœ ê°ì„ 표했다. 반대로 황êµì•ˆ ìžìœ í•œêµë‹¹ 대표는 ìž„ ì „ ì‹¤ìž¥ì´ ê²€ì°°ì— ì¶œë‘í•˜ë˜ ì‹œê°„, â€œë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì§ì ‘ 답해야 한다. íšŒí”¼í•˜ë ¤ 하지 ë§ê³ êµë¯¼ ì•žì— ë‚˜ì„œ ì„ê³ ëŒ€ì£„í• ì‹œê°„â€ì´ë¼ë©° ê³µì„¸ì˜ ë‚ ì„ ì„¸ì› ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ì¡° ì „ 장관 비리 í˜ì˜ì— 연루 ì˜í˜¹ì„ 받는 최강욱 ì²ì™€ëŒ€ ê³µì§ê¸°ê°•ë¹„서관과 ì „ë‚ 13명 기소를 ë°˜ëŒ€í–ˆë˜ ì´ì„±ìœ¤ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ê²€ìž¥ì„ ì§ë¬´ìœ 기 í˜ì˜ë¡œ ê³ ë°œí–ˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€Â·ë²•ë¬´ë¶€ì™€ 검찰, 검찰 ë‚´ë¶€ì— íŒŒì—¬ê°€ë˜ ê³¨ì´ ì •ì¹˜ë¡œ ì˜®ê²¨ì§€ê³ ë§ë„ ê±°ì¹ ì–´ì§€ê³ ìžˆëŠ” ì…ˆì´ë‹¤. 공소시효가 임박하지 ì•Šì€ë°ë„, 오는 2ì›”3ì¼ ì¤‘ê°„ê°„ë¶€ ì¸ì‚¬ ì „ì— ì¹¼ì„ ë¹¼ë“ ê²€ì°°ë„ ë…¼ìŸì— 휘ë§ë¦° ê²ƒì€ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë‹¤. ì–´ëŠ ìª½ì´ë“ ìœ ë¬´ì£„ 엇갈림 뒤엔 후íí’ì´ í´ ìƒí™©ì´ë‹¤.
ê³ ë¯¼ì • ì²ì™€ëŒ€ 대변ì¸ì€ ê³µì§ ì‚¬í‡´ 시한 하루 ì „ì¸ 15ì¼ ì´ì„ 출마를 위해 사퇴했다. 박수현·김ì˜ê²¸ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ ë“± ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ìž… ì—í• ì„ í–ˆë˜ 3ëª…ì´ ëª¨ë‘ í•œ ì„ ê±°ì— ë‚˜ì„œëŠ” 진í’ê²½ì´ íŽ¼ì³ì§€ê²Œ ë다. ê³ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ í›„ìž„ìžëŠ” ì•„ì§ ì°¾ì§€ë„ ëª»í•œ ìƒíƒœë‹¤. ìœ¤ê±´ì˜ ì „ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ìž¥ê³¼ ì£¼í˜•ì² ì „ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ 등 출마를 위해 ì²ì™€ëŒ€ë¥¼ ë– ë‚œ 비서관급 ì´ìƒ ê³ ìœ„ì§ë§Œ í•´ë„ 25ëª…ì— ì´ë¥¸ë‹¤. 윤 ì „ 실장 사퇴 ì´í›„ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ì€ 기íšê³¼ êµì •ìƒí™© 업무로 ë‚˜ë‰˜ê³ ëª…ì¹ë„ êµì •ìƒí™©ì‹¤ë¡œ 바뀌었다. 그간 ì´ì„ ìš© êµì²´ì¸ì‚¬ë§Œ 8차례나 있었다. 첫 ê¸°ì—…ì¸ ì¶œì‹ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ìœ¼ë¡œ í™ë³´í–ˆë˜ 주 ë³´ì¢Œê´€ì˜ ìž¬ìž„ ê¸°ê°„ì€ ë¶ˆê³¼ 10개월ì´ë‹¤. “ì´ëŸ´ ê±°ë©´ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ì„ ë하러 í† í† ë†€ì´í„° ë‘나â€ë¼ëŠ” ë§ì´ 나오는 ê²ƒë„ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.
í•œ ë°©ì˜ ë¬˜ì±…ì€ ì—†ë‹¤. 수ë„권 ì§‘ì¤‘ì´ í•˜ë½Â·ë‘”í™”ëœ ì‹œì ì€ â€˜ê· í˜•ë°œì „Â·ë¶„ê¶Œâ€™ 기치를 ë“¤ê³ 153ê°œ ê³µê³µê¸°ê´€ì„ ì§€ë°©ìœ¼ë¡œ 옮기기 시작한 노무현 ì •ë¶€ì™€ ê·¸ 공공기관 입주가 ë³¸ê²©í™”ëœ 2011~2016ë…„ì´ë‹¤. ë°˜ì „ 효과는 있었다는 뜻ì´ë‹¤. 그러나 ê·¸ 후로 ì´ëª…박·박근혜 ì •ë¶€ì—ì„œ 수ë„권 ê·œì œë¥¼ 풀며 ì—ì£¼í–‰í–ˆê³ , 2018ë…„ 9ì›” ì´í•´ì°¬ 민주당 대표가 공언한 ‘122ê°œ 공기업 추가 지방ì´ì „â€™ë„ ì•„ì§ ê°€íƒ€ë¶€íƒ€ ë’·ë§ì´ 없다. ê· í˜•ë°œì „ ì „ëžµì€ ë©€ë¦¬ ì§œê³ , ì¼ìžë¦¬Â·êµìœ¡Â·ë³µì§€Â·ë¬¸í™”까지 íŠ¹ë‹¨ì˜ ë³µí•©ì²˜ë°©ì„ ì„¸ì›Œì•¼ 한다. 마침 ì§€ì— ì´ìŠˆê°€ ë‘루 ë„ë“œë¼ì§ˆ ì´ì„ ì´ ë„‰ë‹¬ ì•žì´ë‹¤. 여야 ëª¨ë‘ â€˜í˜¸ì‹œìš°í–‰â€™ì˜ ê³ ì‚를 ê³ ì³ ìž¡ê¸¸ 바란다.